上海居转户主要有两种常见路径，分别对应不同的社保与职称要求。如果你没有中级职称，可以选择通过提高社保基数来申请，这通常被称为“2倍社保路径”。具体要求是：前4年社保基数达到上海市平均工资的1倍，最近4年内累计有36个月达到2倍基数，并且申报当月的社保基数也需是2倍。社保基数的调整需要注意合理性，比如第四年可以先调整到1.5倍，再逐步提升至2倍，避免前四年长期按最低基数缴纳，后三年突然大幅提升的情况。在准备申请期间，社保基数需要持续符合要求，直到公示结束。

　　另一种方式是“1.5倍社保+中级职称路径”。这种情况下，前4年社保基数同样要求达到1倍，最近4年内累计有36个月达到1.5倍或以上，申报当月基数也需是1.5倍，同时需要持有与工作岗位匹配的中级职称。虽然政策允许基数略高于1.3倍，但为了稳妥起见，建议尽量达到1.5倍。

　　居转户的基本条件包括：持有上海市居住证满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；依法缴纳所得税；无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。如果没有中级职称，除了满足连续3年社保基数达到2倍的要求外，还可以考虑作为技术管理和关键岗位人员，连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级岗位年均水平，或者符合本市规定的投资纳税、创业人才标准。

　　社保缴纳的持续性也很重要。在提交申请时，过去12个月内需要按1倍及以上基数累计缴纳满6个月。期间允许社保断缴或偶尔低于1倍，但需确保每12个月周期内，这类情况累计不超过6个月。

　　每个人的学历背景、社保缴纳情况、职称持有状态和单位性质各不相同，适合的居转户路径也会有所差异。居转户政策涉及多个环节的紧密衔接，比如居住证年限、社保连续性、职称匹配度等，任何一个细节处理不当都可能影响申请进度。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断个人适配的申请路径。

　　如果你已经持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。联系我们，获取一对一的专业评估。