办理上海居转户，社保缴纳情况是关键环节之一。在准备过程中，社保基数应保持稳定上升趋势，避免因频繁更换工作导致基数大幅波动，否则可能影响申请进度。

　　上海的社保基数调整时间经历过变化：2019年曾在4月和5月两次调整，自2020年起，受疫情影响，调整时间固定为每年的7月。有些人虽然在上海工作多年，居住证、社保和个税记录齐全，但仍无法成功落户，常见原因有以下几点：

　　1、按照上海市最低基数缴纳社保的时间，不计入居转户的有效累计年限；

　　2、社保基数与个税不匹配。社保基数需根据上年度月平均工资确定，若两者差距较大，会成为审核中的障碍；

　　3、实际工资和个税较高，但社保却按最低基数缴纳，这种情况不符合要求。

　　那么，社保缴纳达到什么标准才能满足居转户条件呢？

　　1、持有中级职称的朋友，社保基数需达到市场化标准（近3年内不低于1.3倍）；

　　2、没有职称的朋友，需连续3年社保基数达到2倍以上。

　　需注意，社保基数必须与个税对应，且整体呈现合理上升的趋势。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称或社保连续性的要求。这些条件环环相扣，社保基数与个税的匹配、缴纳记录的连续性、职称与社保基数的对应关系，任何一个细节出问题都可能导致申请被退回。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理社保与个税记录，识别潜在风险点，判断材料是否符合当前审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。联系我们的顾问，获取一对一的政策匹配度评估。