上海居转户政策对社保缴纳有明确规定，不同情况的处理方式也有所不同。如果你正在考虑通过居转户落户上海，了解社保相关要求很重要。

　　关于社保缴纳类型，综合保险不能直接转为城镇职工社保，停缴后由单位正常缴纳城镇职工社保即可。办理上海居住证后，可以缴纳城镇职工社保，目前的缴费比例包括养老保险单位22%、个人8%，医疗保险单位12%、个人2%，失业保险单位2%、个人1%，工伤保险和生育保险均由单位缴纳，个人不承担。养老保险待遇方面，非上海户口人员通常需回户口所在地享受，具体政策未来可能会有调整。

　　社保缴费基数根据个人工资水平确定，在去年月平均工资3292元的60%至300%范围内，即下限1975元，上限9876元。缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。

　　居转户要求持有《上海市居住证》累计满7年，且持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险正常缴费累计满7年。如果在试行前参加过小城镇社会保险，可以通过折算并补缴差额后认定为城镇职工社会保险缴费年限。但持证期间应当正常缴费而未缴，之后补缴的社保费不计算为正常缴纳年限。

　　申办居转户还需同时满足其他条件：持证期间依法在本市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且专业工种对应；无违反国家及本市计划生育政策规定行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　准备材料时需要提供身份证、户口本、社保中心打印的缴费清单、人事档案、税单、个人简历、职称证书、无违反计划生育证明、无违法犯罪记录及劳动合同等。其中，人事档案必须由有保管资质的单位或人才中心保管，档案仍在学校或个人手中的，需先托管到户籍所在地人才中心。税单必须是在本市缴纳的所得税，外地缴纳的不予认可。

　　关于社保与个税缴纳单位不一致的问题，如果劳动合同签订单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位不一致，可能会影响居转户申请。政策要求社保和个税的缴纳单位应与劳动合同单位一致，且需正常连续缴纳。最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍的条件，也需要在合规的前提下满足。

　　居转户与积分落户是不同的路径，积分高低与居转户没有直接关系。缴费基数一般以上一年度本人工资收入为准，高于当地上年度职工平均工资300%的按300%缴纳，低于60%的按60%缴纳。

　　很多人对居转户中的社保年限、补缴规则、档案要求等细节感到困惑，尤其是社保与个税单位不一致的情况该如何处理。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉居转户各类审核要点，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括社保连续性、职称匹配度、档案合规性等关键要素的筛查。联系凡图咨询顾问，获取免费初步评估，了解你的居转户适配可能性。