上海居转户和人才引进是两种不同的落户路径，各自适合不同背景的申请人。

　　居转户的核心是长期稳定在沪生活和工作，通常要求持有上海市居住证满7年，同时满足连续缴纳社保、依法纳税等条件。这条路径政策框架相对固定，适用范围覆盖大多数在沪长期就业的人员，但对居住证年限、社保连续性等细节有严格要求。

　　人才引进则侧重于吸引高学历、高技能或符合紧缺岗位需求的专业人才。如果你拥有硕士及以上学历、高级职称，或在重点机构担任核心岗位，可能符合人才引进的条件。相比居转户，人才引进的政策灵活性更高，对居住年限没有硬性要求，但更注重申请人的学历背景、专业技能以及用人单位的资质。

　　两种方式的办理流程也有所差异。居转户需要申请人自行准备居住证、社保记录、工作证明等材料，提交后由相关部门审核；人才引进通常由用人单位或人才服务机构协助申报，流程上可能更简便。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称或社保连续性的要求。如果你不确定自己更适合哪条路径，凡图咨询可为你免费评估当前条件与政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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