上海人才引进落户流程主要包括材料提交、预审、现场受理、审批及后续落户手续等环节。整个过程通过“一网通办”系统在线办理，人社部门会对材料进行预审，若材料不齐全会一次性通知补正。预审通过后，用人单位需按要求递交书面材料，相关部门完成审批后，会出具调函及调动人员情况登记表，凭这些文件到落户地所属公安分局办理准迁证，最终完成落户。

　　人才引进落户的关键在于单位资质、个人岗位及社保基数是否符合政策要求。例如，申请人需在上海市重点机构工作满一定年限，且社保基数达到相应倍数标准。这些条件环环相扣，任一环节不符合要求都可能导致申请受阻。材料准备的真实性和完整性直接影响审批进度，常见退回原因包括劳动合同与岗位描述不符、社保缴纳记录不连续或单位未被列入重点机构名录。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。凡图咨询专注上海人才引进政策细节十多年，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险、梳理材料清单，判断适配可能。

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