上海人才引进落户的流程分为多个环节，需要你所在单位与个人协作完成。以下是各步骤的自然顺序说明：

　　一、单位材料准备与申报

　　你的用人单位需先整理齐全所有申请材料，并提交至相应的人事主管部门进行审核。

　　二、人事部门审核

　　材料将报送至市、区、县人事局，由其审核批准。这是决定申请能否进入下一阶段的关键环节。

　　三、获取调令与登记表

　　审核批准后，相关部门会开具调令及调动人员情况登记表，这是后续办理户籍迁移的重要凭证。

　　四、办理准迁证

　　你需要持调令和调动人员情况登记表，前往上海落户地所属的区、县公安分局户政科，申办准迁证。

　　五、原单位与户籍地手续

　　凭调令和准迁证，返回原工作单位办理工作调动手续，同时在户口所在地办理户口迁出及档案转递事宜。

　　六、来沪报到与证明信获取

　　完成档案转递并来沪报到后，凭借《申报常住户口登记表》，由承办部门为你出具申报户口证明信。

　　七、最终落户手续

　　携带申报户口证明信及其他必要文件，到上海落户地的派出所或警署办理户口迁入手续，完成落户。

　　整个流程中，单位资质、社保基数、岗位匹配等条件的合规性是基础。若你不确定自己的情况是否符合要求，提前评估能避免材料被退回的反复修改。

　　很多人以为材料备齐就能顺利推进，却容易忽略单位是否属于上海市重点机构、社保基数是否连续达标、岗位描述是否与申报方向一致。这些细节环环相扣，任一环节不匹配都可能导致流程延迟。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配性，识别单位资质、社保合规性等潜在风险，让你少走弯路。

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