【结束沪漂】之三:上海居住证积分政策(上海居住证积分方案)
发表时间:2026-01-04
上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。
根据《上海市居住证积分管理办法》,积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄指标最高30分,56-60周岁积5分,每减少1岁增加2分。教育背景最高110分,大专(高职)学历积50分,大学本科学历积60分,本科学历和学士学位积90分,硕士研究生学历学位积100分,博士研究生学历学位积110分。

专业技术职称和技能等级指标最高140分,需专业、工种与所聘岗位相符。技能类五级积15分,四级积30分,三级积60分,二级或中级职称积100分,一级或高级职称积140分。以中高级职称或二级、一级技能资格申请积分的,最近1年内累计6个月的社保基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。在本市工作并缴纳职工社会保险每满1年积3分,补缴或单位不一致的年限不计分。
加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动就业、社保基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。符合条件创业或创新创业中介服务人才可积120分。紧缺急需专业且岗位一致积30分。投资纳税或带动本地就业,每纳税10万或每聘用10名本市户籍人员积10分,最高120分。社保基数指标最高120分,最近4年内累计36个月基数达社平工资80%-1倍积25分,1-2倍积50分,2-3倍积100分;最近3年内累计24个月基数达3倍积120分。特定公共服务领域就业每满1年积4分,远郊重点区域工作居住每满1年积2分,均满5年后计入。全日制应届毕业生积10分。表彰奖励最高110分,市级专项性表彰积30分,综合性积60分,省部级及以上积110分。配偶为本市户籍,结婚每满1年积4分,最高40分。
减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录。3年内提供虚假材料每次扣150分,5年内行政拘留每条扣50分,一般刑事犯罪每条扣150分。一票否决指标为违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录,取消申请资格。积分规则中,同一单项指标取最高分,总分=基础指标+加分指标-减分指标,最低0分。教育背景与职称技能等级选一项积分,投资纳税与带动就业选一项积分。标准分值为120分。
积分申请需通过网上模拟估分,达到标准分值后由用人单位向注册地区人才服务中心申请。基本材料包括有效期居住证、积分申请表、劳动合同、计划生育和无犯罪承诺材料、单位营业执照及组织机构代码证书等,还需提供对应指标项目的证明材料。积分可通过互联网或到社区事务受理服务中心、人才服务中心查询。居住证注销时积分自动失效。
很多人以为学历高就一定能拿满积分,却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。也有人担心职称与岗位不符导致积分无效,或是投资纳税的年限计算容易出错。这些条件环环相扣,单一环节不合规就可能拉低总分。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类积分审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,帮你识别材料风险,理清加分路径。如果你不确定自己的积分是否能达标,或想了解哪些条件可以优化,联系凡图咨询顾问,免费获取匹配度初步评估,了解当前政策下可能的积分达标路径。
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