上海人才引进政策对申请人年龄有明确要求，但具体限制会根据人才类别和政策条款有所差异。比如，高层次人才、紧缺急需人才或特殊技能人才，年龄门槛可能相对放宽；而普通专业技术人才或管理人员，则可能面临更严格的年龄约束。

　　通常情况下，年龄上限会设定在50岁或55岁左右，但这并非绝对，特殊情形下可能存在例外。同时，政策动态调整也可能影响年龄要求的具体标准。年龄只是人才引进审核的维度之一，单位资质、社保基数、岗位匹配度等因素同样关键。

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